Должностная инструкция специалиста по работе с 1с. Должностная инструкция программиста

определяет его трудовые функции, спектр которых может быть самым широким. Каковы основные нюансы составления должностной инструкции программиста и где можно ее скачать?

Должностная инструкция программиста: для кого она составляется?

Должность программиста — одна из самых потенциально емких с точки зрения определения трудовых функций, которые выполняет этот специалист. Данный человек может являться, к примеру:

• инженером-программистом (разработчиком или веб-разработчиком);
• техником-программистом;
• системным программистом.

Должностные обязанности, права, ответственность программиста, а также особенности его взаимодействия с руководством и другими специалистами могут значительно различаться в зависимости от конкретной позиции.

Но чаще всего, когда говорят о должности программиста, имеют в виду именно инженера-программиста, который решает прикладные задачи, связанные с разработкой ПО, скриптов, концепций программирования.

В некоторых случаях он может решать очень узкие задачи — например, связанные с обеспечением функционирования конкретных приложений, таких как «1С».

Должностная инструкция инженера-программиста общего профиля: особенности содержания

Инструкция инженера-программиста может быть составлена на основе характеристик этой должности, которые перечислены в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.

В данном документе указано, что в должностные обязанности инженера-программиста входят:

• разработка, тестирование и корректировка программ, предназначенных для обработки информации в целях решения рабочих задач;
• определение информации, подлежащей обработке, ее основных характеристик;
• разработка инструкций к создаваемым программам;
• осуществление адаптации решений для конкретных групп пользователей, а также для широких масс;
• создание каталогов программ;
• проектирование решений, предназначенных для расширения областей применения ПО.

В Квалификационном справочнике должность программиста классифицирована на 4 категории:

• Первой соответствует программист, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика второй категории, составляющий 3 года и более.
• Программист второй категории — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика третьей категории, составляющий 3 года и более.
• Программист третьей категории — разработчик, имеющий высшее образование и любой стаж работы.

Также в справочнике предусмотрена позиция программиста без категории. А именно, сотрудника, который может иметь:

• среднее образование и стаж работы от 3 лет в статусе техника первой категории;
• среднее образование либо стаж работы от 5 лет на должности специалиста;
• высшее образование — без требований к стажу.

И все же на практике в большинстве российских компаний квалификационные требования к кандидатам на должность программиста соответствуют тем, что характеризуют позицию разработчика 1, 2 и 3-й категорий. То есть предполагается, что программист все-таки имеет высшее образование. В зависимости от профиля, размера, известности фирмы строгость требований к стажу работы, которые будут отражаться в инструкции, может значительно разниться.

В инструкции программиста также указывается перечень знаний, которыми он руководствуется в работе. В целом этот перечень един для всех категорий разработчиков и включает, если следовать Квалификационному справочнику, знание:

• методов работы с алгоритмами и программами;
• основных подходов к структурному программированию;
• специфики используемого ПО;
• устройства и особенностей работы различных ПК;
• способов обработки информации;
• языков программирования;
• основ трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда;
• основ экономики, технологий производства.

В чем специфика должностной инструкции программиста «1С»?

Основное, чем отличается инструкция разработчика приложений «1С» от инструкции инженера-программиста общего профиля, — это:

• отсутствие четкой классификации позиций программиста на категории (компания самостоятельно определяет квалификационные требования к сотруднику);
• существенно более узкая направленность должностных обязанностей программиста, которые представлены, главным образом, решением задач, предполагающих использование приложений «1С».

Что касается перечня базовых знаний программиста «1С» — они, в целом, совпадают с теми, что характеризуют предыдущую должность.

Основными должностными обязанностями программиста «1С», чаще всего, являются:

• сопровождение конфигураций программ «1С»;
• создание, модификация, оптимизация документов, алгоритмов бухгалтерского, оперативного, а также управленческого учета;
• обучение сотрудников организации основам работы с документами «1С».

Касательно прав и обязанностей программистов обоих профилей — они, в целом, также совпадают. Ознакомиться с их перечнем, а также с иными особенностями трудовой функции разработчика ПО, вы можете, скачав образец должностной инструкции программиста.

Где можно скачать должностную инструкцию программиста?

Загрузить данный документ вы можете на нашем портале.

(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(ФИО, подпись)

"___" ______________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОГРАММИСТА 1С

I. Общие положения

Программисты 1С — дорогие сотрудники (в прямом и переносном смысле). Поэтому у каждого генерального директора рано или поздно возникнет вопрос, на что тратятся деньги фирмы? Чем они там занимаются? :)
И вот уже программист сидит и пишет “чем”.
В свое время мне пришлось составить этот список, после которого вопросов больше не возникало. Мне кажется, что другим он может стать полезной отправной точкой.

(для одного реального отдела)

• Программирование
  • Постановка ТЗ
  • Выполнение ТЗ
  • Обновление типовых конфигураций
  • Обновление рабочих баз
  • Обновление баз 7-ки и 8-ки
  • Программирование аналитических кубов
• Администрирование
  • Администрирование баз 1С
    • Перепроведение баз
    • Чистка баз
    • Обмены распределенных баз
    • Тестирование и исправление баз
    • Установка регламентированной отчетности
  • Регистрация, обнаружение и исправление технических багов
    • По направлениям: 1С, ОС, SQL, сеть
    • По оперативности: оперативно или неоперативно. В т.ч. с завершением работы пользователей в рабочее время.
  • Работа с данными
    • Поиск и исправление ошибок в данных. Оперативно, в т.ч. дежурство
    • Поиск и исправление ошибок в данных. Неоперативно.
    • Перенос данных в/из других программ
    • Обработка данных
    • Проверка данных
  • Администрирование SQL серверов
  • Администрирование севров, чиста места на диске
  • Ведение списка баз 1С
  • Ведение других списков (серверов, путей, архивов и т.п.)
  • Ведение архива cf-файлов конфигурации для типовых конфигураций и собственной версии
  • Настройка параметров программ и баз
  • Установка ПО
  • Настройка ПО
  • Контроль за производительностью, оптимизация работы баз
  • Программирование скриптов и пакетных файлов
  • Восстановление настроек после сбоев в работе серверов и изменения их функционала
  • Восстановление удаленных файлов и баз (в.т.ч. индексов)
  • Копирование файлов между удаленными офисами
  • Борьба с вирусами и спамом
  • Переписка с фирмой 1С для решения технических вопросов
• Консультации пользователей
  • Консультации пользователей устно, по телефону, по почте, по ICQ
  • Составление инструкций для других подразделений
  • Нерегулярное, вынужденное обучение сотрудников
  • Просвещение сотрудников других отделов
• Решение методических и аналитических вопросов
  • Ведение учета в программах 1С
    • Типовые вопросы
    • Нетиповые вопросы
  • Решение аналитических вопросов
    • Выбор и анализ аналитических признаков
    • Поиск и реализация способа отражение выбранной аналитики в программе 1С
  • Подготовка аналитических обзоров
    • По 1С и смежным вопросам
    • По остальным вопросам
• Мониторинг внешней среды
  • Слежение за обновлениями регламентированной отчетности
  • Слежение за новыми релизами конфигураций
  • Поиск и получение обновлений
  • Наблюдение за развитием платформы 1С, появлением новых конфигураций
  • Наблюдение за развитием информационных технологий
  • Подготовка обзоров по запросу пользователей
• Мониторинг внутренней среды
  • Баз и инфраструктуры
• Безопасность
  • Разработка методологии ограничения физического доступа к ресурсам 1С.
  • Управление секретной информацией (сортировка, контроль, уничтожение)
• Приобретение и учет ТМЦ
  • Приобретение ПО, Книги
  • Поиск нужных ТМЦ, ПО, Книг
  • Ведение списка лицензий 1С 7.7 и 8.1.
  • Ведения лицензий другого ПО.
  • Подача и контроль заявки на приобретение
  • Принять ТМЦ, документооборот
  • Ведение библиотеки книг и ИТС, ведение карточек книг и учет их выдачи
• Аутсорсинг
  • Поиск исполнителей
  • Переговоры письменно и устно, встречи
  • Составление ТЗ аутсорсерам
  • Документооборот
    • оформление договора (проработать текст договора, согласовать, исправить, подписать, передать)
    • счета, акты, сверки и т.п.
  • Переговоры и совещания
• Развитие отдела и освоение новых технологий
  • Собственное обучение
  • Внедрение новых технологий в отделе
  • Внедрение новых технологий в других отделах
  • Просвещение внутри отдела
• Организация работы
  • Разработка и совершенствование системы работы отдела и взаимодействия его с другими отделами группы компаний
  • Составление инструкций для собственного отдела
  • Ведение списка дежурства
  • Ведение учета рабочего времени внутри отдела (контроль за временем основной работы, учет переработок — отгулов), учет количества форс-мажоров
  • Разработка и контроль формата электронной переписки
  • Совещания (с другими отделами)
    • Оформление протоколов встречи.
    • Контроль их исполнения.
  • Обсуждения (внутри отдела)
  • Ведение переписки
    • Разбор корреспонденции (чтение приказов, положений и т.п.)
    • Составление писем (требование к оформлению и т.п.)
    • Ведение архива (поиск и повторное использование, ссылки на старые письма)
  • Выяснение распределения функциональных обязанностей между отделами (в основном со службой поддержки и бухгалтерией).
  • Выполнение заданий руководителя, в т.ч. не входящих в этот список
  • Выполнение заданий вышестоящего руководства и уполномоченных лиц, в т.ч. задач не входящих в этот список
  • Переезды между офисами и кабинетами
  • Настройка компьютера после замены или сбоя

Здесь можно посмотреть подробнее профессиональные

Вакансии с сайтов поиска работы позволят узнать, каких знаний ждут щедрые работодатели от программистов 1С.

При фланировании по сайтам поиска работы типа job.ru всегда можно найти не менее трех страниц вакансий «программист 1с». Это актуально даже сейчас — в кризис. Какие обязанности и требования к программистам 1С выставляют работодатели?

Виды вакансий 1С

Сами вакансии, вне зависимости от предлагаемой заработной платы, на удивление похожи друг на друга. На самом деле они делятся на два типа. Одни предлагают работу в фирмах-франчайзи, другие – во всех обычных фирмах. По содержанию вакансии нередко только косвенно можно догадаться о каком типе вакансии идет речь.

Франчайзи занимаются внедрением 1С:Предприятия (программы, которую производит фирма 1С), т.е. установкой, доработкой и обучением пользователей. Сама 1С ничего не внедряет. Обязанности программиста 1С во франчайзи – ежедневные поездки по клиентам. Волка ноги кормят. Поэтому зачастую во франчайзи работают студенты и неопытные программисты, как только они получают опыт работы, то сразу уходят в обычные фирмы.

Таким образом франчайзи сдают программистов в аренду другим фирмам с почасовой оплатой. Когда нет опыта (а какой-никакой он требуется всегда) это хороший вариант — школа, где тебя погоняют по проектам. Вакансии франчайзи (если прямо об этом не указано) можно отличить по фразам в описании деятельности фирмы, вроде «..обязанности программиста 1С – доработка по требованию клиента» или «..внедрение у клиента».

Виды программистов 1С

Под вакансией Программист 1с могут скрываться несколько совершенно разных понятий. Программисты 1С делятся на:

• аналитик
• программист (разработчик)
• внедренец (специалист по внедрению).

Обязанности аналитика 1С — составлять задания (технические задания) для программистов 1С и консультирование пользователей по работе в 1С. Вот как раз им и нужно знать бухгалтерию и анализировать бизнес-процессы. В маленьких фирмах вместо аналитика задания дает тот, кому оно нужно – например сам бухгалтер или менеджер склада. Но бывает, эти обязанности складывают на программиста.

Обязанности программиста 1С — сидеть у себя за компьютером и по готовому заданию проводить доработки конфигурации 1С (например отчет о продажах).

Обязанности внедренца 1С (специалиста по внедрению 1С) больше похожа на работу системного администратора, который должен уметь установить и настроить программы. Естественно это касается только 1С и программ, которые нужны для работы 1С.

Это все так, в идеале. В реальной жизни, читая вакансию Программист 1С, скопированную работником HR (отдела кадров) с какого-нибудь сайта, никогда заранее не догадаешься о фактическом составе обязанностей. И если у франчайзи и в крупных корпорациях есть четкое распределение по ролям, то в остальных фирмах бывает программист должен заниматься всем подряд и еще чем-нибудь.

От трети до половины всех актуальных вакансий составляют те, где программист 1С нужен для выполнения:

• мелких доработок типовых конфигураций по готовым заданиям
• периодического обновления версии 1С.

Это потому что крупные внедрения выполняют те же франчайзи или нанятый на время внедрения программист-контрактник (должность соответствует «ведущий программист 1С» или «ведущий специалист 1С»).