Устав производственного кооператива: положения и особенности. Примерный устав производственного кооператива (артели)

Заниматься чем-то сообща гораздо проще, чем брать на себя всю ответственность в одиночку. Существует множество форм сотрудничества людей не только в личных делах, но и в бизнесе. И одной из них является кооператив производственный. Что представляет из себя это объединение, какие цели преследует и чем оно отличается от других бизнес-союзов? Что это такое? Ещё одно, более распространённое название, которое имеет кооператив производственный, – артель. Кстати говоря, в официальном имени объединения обязательно должно быть одно из этих названий. Кооператив представляет собой добровольное сообщество, направленное на совместную деятельность в производстве или хозяйстве. Его члены обязуются уплачивать паевые взносы, которые и будут составлять основной капитал объединения. Деятельность артели регулирует закон о производственных кооперативах.

Инфо

Подготовительная стадия:

Каждый будущий член кооператива участвует (путем голосования и, возможно, непосредственной работы) в формировании организационного комитета.
Указанный комитет ведет подготовку экономических основ будущей деятельности организации. Поскольку цели работы производственного кооператива заключаются в извлечении прибыли, он должен обосновать необходимое количество стартовых ресурсов и размер пая, который должен внести каждый член. Кроме того осуществляется разработка проекта устава.

Также осуществляется прием заявлений о вступлении членов кооператива. Еще одной функцией оргкомитета служит подготовка и последующее проведение общего организационного собрания. Если у членов на этой стадии будут требовать взносы, это правомерно, поскольку призвано компенсировать затрату ресурсов на работу комитета.

Образец. устав производственного кооператива

Производственный кооператив также несёт ответственность за ущерб, который был нанесён его членам в связи с их участием в объединении. Если, например, в ходе трудовой деятельности был причинён вред здоровью (при работе, например, на вредном производстве), имуществу (уничтожение какого-то оборудования в ходе некорректного его использования), правам (член был безосновательно исключён из объединения или остались нерешёнными вопросы финансового характера), кооператив обязан покрыть все убытки. Кооперативы в сельском хозяйстве Чаще всего этот вид кооперации встречается в такой форме, как сельскохозяйственный производственный кооператив.

С уверенностью можно говорить о том, что подобная форма организации сотрудничества между субъектами экономики, работающими в сфере сельского хозяйства, является последствием эволюции известных колхозов.

Создание производственного кооператива и его устав

Настоящий устав разработан и утвержден общим собранием членов-учредителей кооператива в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации от 08.05.96 N 41-ФЗ «О производственных кооперативах». Устав является учредительным документом кооператива. 1.3. Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.4. Кооператив вправе в установленном законодательством порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Кооператив имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения.
Паевым взносом могут быть деньги, ценные бумаги, а также имущественные права и иные объекты гражданских прав. 3.4. Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах. 3.5. Оценка паевого взноса проводится при образовании кооператива по взаимной договоренности членов кооператива на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в кооператив новых членов комиссией, назначаемой правлением кооператива.
Оценка паевого взноса, превышающего двести пятьдесят установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, должна быть произведена независимым оценщиком. 3.6. Размер паевого взноса составляет () рублей. 3.7. Член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации кооператива не менее чем десять процентов паевого взноса.

Статья 106.2. создание производственного кооператива и его устав

Вопросы прибыли Производственный кооператив является таким сообществом, где прибыль, которую получит каждый из участников, зависит от его вклада в общее дело. Конечно, изменить этот порядок можно в уставе кооператива, подкорректировав принципы распределения доходов. Если же объединение прекращает своё существование, то его имущество делится по такому же принципу: кто больше вложил, тот больше и получит на выходе.

Выход из кооператива Физическое или юридическое лицо, состоящее в таком объединении, как кооператив производственный, может покинуть его по следующим причинам:

Собственное желание. При этом теперь уже бывшему члену возвращается его взнос или же имущество, эквивалентное по сумме паю. К сожалению, вернуть средства сразу же нельзя – их участник кооператива получит только в конце финансового года.
Решение общего собрания.

Кооператив производственный: устав, права, деятельность

Это помогает преодолеть социальную изоляцию.

Личность развивается и воспитывается за счёт постоянного взаимодействия с разными людьми.
Развитие толерантности и терпимости – для успешного взаимодействия приходится срабатываться с представителями разных культур, вероисповеданий и так далее.
Обеспечивается формирование рабочих мест (очень часто кооперативы на свои деньги создают предприятия), что помогает развить инфраструктуру (для обеспечения эффективного функционирования этих новых предприятий).
Обеспечивается социальная защита работающего населения (вероятность того, что кредит дадут безработному, гораздо ниже получения этого же займа работающим человеком.

Устав производственного строительного кооператива

О правилах, по которым распределяется прибыль и убытки кооператива.
Об установлении правил возникновения и размере субсидиарных обязательств, которые несет каждый член по долгам организации.
О структуре управляющих органов, а также их полномочиях и порядке принятия тех или иных решений.
О правилах, по которым определяются и осуществляются выплаты покинувшим кооператив членам.
О процедуре принятия новых членов.
О правилах, регулирующих выход и исключение из организации.
О порядке, определяющем формирование имущества кооператива.
Данные о филиалах и представительствах.
Правила, по которым проводится реорганизация и ликвидация.

Если устав производственного кооператива не будет соответствовать этим требованиям, регистрация кооператива может окончится отказом.

Устав производственного кооператива (артели)

Кооператив вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации. 1.5. В своей деятельности кооператив руководствуется настоящим уставом, законодательством Российской Федерации и иными обязательными для исполнения актами законодательных и исполнительных органов власти. 1.6. Кооператив несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом.

Внимание

Кооператив не отвечает по обязательствам его членов. Обращение взыскания на пай члена кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов в порядке, предусмотренном настоящим уставом. Взыскание по личным долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимый фонд кооператива.

1.8.

Устав производственного кооператива

Паевых взносах — их размере, порядке внесения, ответственности при нарушении обязательств по этим взносам.
Трудовом участии в общем деле, а также ответственности при нарушении обязательств по трудовому участию (то есть являться членом кооператива, ничего при этом не делая для общего блага, нельзя).
Распределении прибыли и убытков (естественно, доступ к финансовой отчётности в таком случае свободный для всех участников).
Субсидиарной ответственности (причём не только друг перед другом, но и по просроченным выплатам самого объединения).
Органах управления и том, как принимаются в кооперативе принимаются решения.

Внутренняя структура Деятельность производственного кооператива регулируется Общим собранием его членов (если объединение насчитывает больше пятидесяти участников, то создаётся особый контролирующий орган – наблюдательный совет).

Устав производственного кооператива пример

Несмотря на кажущуюся простоту устройства кооперативов, много вопросов остаётся касательно его ответственности перед своими членами, тогда как субсидиарная ответственность участников объединения перед ним очевидна. Сказать, будут ли кооперативы развиваться в будущем или же их вытеснят более современные формы кооперации, пока сложно. Для долгосрочного существования подобных объединений необходима финансовая поддержка извне, которую они пока получают довольно редко.

10.05.2017

Правовые основы порядка учреждения производственного кооператива и его деятельности изложены в ст. 106.1 - 106.6 ГК. Они конкретизированы в законе «О производственных кооперативах».

Согласно указанным документам, под производственным кооперативом следует понимать организацию, представляющую добровольное объединение граждан, вступивших в него в порядке членства, созданное для цели ведения совместной хозяйственной деятельности при личном трудовом участии, с объединением внесенных каждым членом паевых взносов.

Каждый из указанных признаков такой организации определяет особенности регулирования их деятельности.

Общие условия образования производственного кооператива

Учреждение ПК предусмотрено главой 2 закона. Ст. 4 определяет требования, связанные с составом учредителей. Согласно этой норме, число первоначально вступивших членов не может быть менее 5-ти.

Кто может стать членом кооператива?

Указывая на то, что в состав членов организации могут входить только граждане, законодатель имеет в иду не обладателей российского паспорта, а физических лиц, как таковых, вне зависимости от наличия или отсутствия политико-правовой связи с той или иной страной. На момент вступления в кооператив такому лицу должно быть не менее 16 лет.

Юридические лица, в порядке исключения могут участвовать в деятельности кооператива. Это возможно только при наличии представителя-физического лица, назначенного организацией. Его полномочия возникают на основании доверенности.

Такой порядок должен предусматриваться уставом.

Также возможно наличие членов, не имеющих трудовые отношения с организацией. При этом их число не может составлять свыше четверти.

Особенности наименования

Ст. 106.2 ГК устанавливает ряд требований к фирменному наименованию организации. Оно должно содержать словосочетание «производственный кооператив» или слово «артель».

Если первый вариант является общеупотребимым, то второй относится к организациям, осуществляющим добычу тех или иных ценных ресурсов. Наиболее распространенный пример - сельскохозяйственная артель.

Процедура учреждения кооператива

Процесс создания производственного кооператива не отличается детальным регулированием. Оно действует лишь в случаях с учреждением сельскохозяйственных производственных кооперативах, предусмотренных одноименным законом, который можно взять за образец в случае, если цели деятельности организации не связаны с аграрным производством.

Она предполагает ряд этапов.

Подготовительная стадия:

Каждый будущий член кооператива участвует (путем голосования и, возможно, непосредственной работы) в формировании организационного комитета.
Указанный комитет ведет подготовку экономических основ будущей деятельности организации. Поскольку цели работы производственного кооператива заключаются в извлечении прибыли, он должен обосновать необходимое количество стартовых ресурсов и размер пая, который должен внести каждый член. Кроме того осуществляется разработка проекта устава. Также осуществляется прием заявлений о вступлении членов кооператива. Еще одной функцией оргкомитета служит подготовка и последующее проведение общего организационного собрания. Если у членов на этой стадии будут требовать взносы, это правомерно, поскольку призвано компенсировать затрату ресурсов на работу комитета. В этом случае, его участники должны отчитаться.

Задачей этого этапа служит обеспечение правомочности общего собрания членов и подготовка качественного устава, регистрация которого не вызовет проблем в дальнейшем. Учитывая сложность решаемых вопросов, каждый член организационного комитета должен обладать необходимыми познаниями в экономике соответствующей отрасли, либо квалификацией в правовой сфере. Последнее необходимо для проработки устава, поскольку используемый образец или бланк может не соответствовать закону или цели создания кооператива.

Из числа участников необходимо выбрать председательствующего и секретаря. Если первый ведет собрание и ставит вопросы повестки на голосовании, то второй фиксирует все совершенные действия и итоги выражения мнения членов кооператива.

В рамках этой процедуры решаются вопросы об утверждении устава, о приеме каждого члена в организацию, а также об избрании управляющих органов.

Если для оформления итогов общего организационного собрания используется образец протокола, его необходимо адаптировать к особенностям кооператива.

Что должен обязательно содержать устав?

Требования к уставу содержатся в ст. 106.2 ГК и в ст. 5 закона.

Согласно этим документам, необходимо наличие следующих положений:

О фирменном названии, учитывая установленные законодательством требования.
О месте расположения. Под ним подразумевается населенный пункт.
О всех вопросах, связанных с паевыми взносами, включая состав внесения и его порядок, а также о мерах ответственности в случаях, если член нарушает такие обязательства.
Об основах личного трудового участия в работе кооператива и ответственности членов за нарушения в этой сфере.
О правилах, по которым распределяется прибыль и убытки кооператива.
Об установлении правил возникновения и размере субсидиарных обязательств, которые несет каждый член по долгам организации.
О структуре управляющих органов, а также их полномочиях и порядке принятия тех или иных решений.
О правилах, по которым определяются и осуществляются выплаты покинувшим кооператив членам.
О процедуре принятия новых членов.
О правилах, регулирующих выход и исключение из организации.
О порядке, определяющем формирование имущества кооператива.
Данные о филиалах и представительствах.
Правила, по которым проводится реорганизация и ликвидация.

Процедура регистрации производственного кооператива

Как и любое другое юрлицо, производственный кооператив будет считаться существующим с даты внесения в ЕГРЮЛ сведений о его создании.

Основы этой процедуры заложены в законе «О государственной регистрации юридических лиц».

Согласно ст. 13 этого документа, все действия осуществляются по месту нахождения организации. Чтобы узнать, куда подавать документы, необходимо найти налоговую инспекцию, которой осуществляется регистрация организаций в необходимом населенном пункте. Нередко, особенно в сельской местности, она расположена на территории соседнего города.

Какие документы требуется подготовить?

Утвержденный устав и протокол общего организационного собрания должны быть готовы и подписаны после утверждения первого. После проведения собрания необходимо еще раз проверить эти документы на предмет соответствия требованиям закона.

Далее потребуется заполнить заявление о регистрации юрлица. Соответствующие формы предусмотрены приказом ФНС № ММВ-7-6/25@. Этот же документ содержит инструкции по заполнению. Заявителем выступает руководитель создаваемого кооператива. Заполненный бланк подписывается им в присутствии нотариуса.

Также необходимо оплатить госпошлину. Сейчас она составляет 4 тыс. рублей.

Способы подачи документов

Протокол, устав, заявление и квитанция об оплате госпошлины можно передать лично в налоговый орган или через МФЦ, направить почтой, либо передать по электронным каналам связи.

При личном обращении получить документы удастся только заявителю, либо гражданину, на чье имя оформлена нотариальная доверенность с соответствующими полномочиями.

Сроки и итоги рассмотрения заявления.

Государственная регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней. Ее итогом может стать получение всех необходимых документов, либо отказ.

Основания для последнего, в случае с производственными кооперативами, служат технические ошибки в заявлении, а также несоответствие фирменного наименования требованиям законодательства. По этим причинам, сдаваемые документы нужно проверить несколько раз, ведь государственная регистрация, заканчивающаяся отказом, приводит к необходимости уплачивать госпошлину повторно.

УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "_________________________" I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса РФ и Закона о производственных кооперативах. Производственный кооператив "_______________" (далее по тексту "кооператив") является коммерческой организацией граждан РФ добровольно объединившихся на основе членства для совместного проведения работ по_______________________________________________ на базе принадлежащих им на праве собственности имущества, самостоятельности, самоуправления и самофинансирования, а также материальной заинтересованности членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, и наиболее полного сочетания их интересов с интересами кооператива и общества. Фирменное наименование кооператива:___________________________ Сокращенное наименование:_____________________________________ Место нахождения кооператива:_________________________________ Кооператив имеет печать, бланки, штампы со своим наименованием. С момента регистрации настоящего Устава в порядке, предусмотренном законодательством, кооператив приобретает права юридического лица, имеет самостоятельный баланс, личные неимущественные и имущественные права, может быть истцом или ответчиком на суде, в арбитражном и третейском суде. 2. Основные цели и задачи кооператива состоят: - в развитии кооперативной демократии; - в достижении высшей производительности труда при проведении всех работ; - в содействии и подготовке повышения квалификации своих членов; - в правовом обслуживании членов кооператива и защиты их прав и законных интересов; - широкое привлечение к труду незанятой части трудоспособного населения; - в обеспечении эффективной занятости граждан, высвобождаемых при ликвидации и реорганизации предприятий, учреждений, организаций, а также при сокращении кадров в них. 3. Предметом деятельности кооператива является:_______________ __________________________________________________________________ Кооператив вправе осуществлять и любые иные виды деятельности, не запрещенные законом. II. ЧЛЕНСТВО В КООПЕРАТИВЕ 4. Права и обязанности членов кооператива. Членом кооператива может быть любое физическое лицо, достигшее 16-летнего возраста и способные своим трудом участвовать в выполнении задач, возложенных настоящим Уставом на кооператив. Никаких ограничений для вступления в кооператив (за исключением специально оговоренных в настоящем Уставе и законодательстве) нет. Преимущественное право на вступление в кооператив и на работу в нем по трудовому договору имеют: - работники, высвобожденные из государственных предприятий, организаций и учреждений, при их реорганизации, ликвидации или сокращении штатов; - пенсионеры, инвалиды, домохозяйки, студенты и учащиеся учебных заведений. Право преимущественного вступления в члены кооператива имеют и лица, выполняющие по трудовому договору с ним определенные работы. Работы в кооперативе, требующие специальной подготовки или специального образования (в предусмотренных настоящим Уставом, случаях иного специального образования) могут выполняться только лицами, предъявившими документы, подтверждающие необходимую подготовку и соответствующее образование. Прием, в члены кооператива производится общим собранием членов кооператива в присутствии подавшего заявление гражданина. Решение о приеме принимается простым большинством голосов, присутствующих на общем собрании членов кооператива. Член кооператива может быть исключен из кооператива только в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, при этом за исключение должно голосовать_______присутствующих на общем собрании членов кооператива. Исключение может быть обжаловано в суд. 5. Член кооператива обязан: - соблюдать настоящий Устав и действующее законодательство; - неукоснительно соблюдать Правила внутреннего распорядка, решения органов управления кооператива; - личным трудом выполнять свои обязанности перед кооперативом; - обеспечивать надлежащее качество результатов выполняемых работ, оказываемых услуг; - активно участвовать в управлении делами кооператива; - беречь и укреплять собственность кооператива; - овладевать передовыми методами и приемами работы; - постоянно повышать свою профессиональную подготовку и квалификацию. Член кооператива имеет право: - получить работу в кооперативе в соответствии с профилем своей специальности (иной квалификации) и с учетом потребностей кооператива; - избирать и быть избранным в орган управления кооперативом; - вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, об устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц; - пользоваться имуществом кооператива, льготами и преимуществами, предусмотренными для его членов; - получать исчерпывающую информацию о деятельности кооператива; - на долю доходов, подлежащих распределению между членами кооператива в соответствии с личным трудовым вкладом; - на отдых; - на социальное страхование и социальное обеспечение; - на удовлетворение других потребностей в порядке, установленном общим собранием кооператива. 6. На членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, ведутся трудовые книжки в установленном порядке. 7. Заявление члена кооператива о выходе из кооператива должно быть рассмотрено в месячный срок на общем собрании. Член кооператива считается выбывшим с момента принятия решения общего собрания по этому вопросу. Расчет по зарплате с ним производится в___-дневный срок со дня выхода из кооператива, исходя из фактически выполненного им объема работ или отработанного времени по установленным в кооперативе ставкам (окладам) и сдельным расценкам, иным правилам оплаты. По окончании хозяйственного года, но не позднее чем через один месяц после утверждения годового финансового отчета и утверждения бухгалтерского баланса, бывшему члену кооператива выделяется причитающаяся ему доля от дохода кооператива, распределяемого по результатам хозяйственного года. Расчет с бывшим членом кооператива, самовольно покинувшим его, или исключенным из кооператива за грубые и систематические нарушения Правил внутреннего распорядка и настоящего Устава, производится в том же порядке. Лица, работающие в кооперативе по трудовому договору, могут расторгнуть по своей инициативе этот договор в соответствии с действующим трудовым законодательством. Кооператив по своей инициативе может расторгнуть с ними трудовой договор также в соответствии с нормами трудового права с учетом особенностей, предусмотренных в законодательстве о кооперации, 8. За ущерб, причиненный кооперативу, члены кооператива и лица, работающие в нем по трудовому договору, несут материальную ответственности в порядке и размерах, предусмотренных законодательством о труде. Если же ущерб причинен гражданином, заключившим с кооперативом договор подряда, то убытки, понесенные кооперативом, возмещаются в соответствии с действующим гражданским законодательством. III. ОБРАЗОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ КООПЕРАТИВА 9. Имущество кооператива образуется за счет: - паевых взносов вступивших в него членов; - взносов лиц, работающих в нем по трудовому договору (с их согласия); - доходов от основной деятельности; - взносов предприятий, учреждений, организаций, граждан, вносимых в добровольном порядке в денежной форме или в форме передачи оборудования, сырья, материалов и т.п.; - иных законных источников. Уставный (паевой) фонд кооператива формируется за счет равных паевых взносов его членов в размере______________руб. Паевые взносы вносятся________________________________________ в отношении каждого члена __________________________________________________________________ указать вид взносов и порядок внесения, состав взносов Собственностью кооператива является имущество создаваемых им структурных подразделений (филиалов, отделений, представительств). 10. Прибыль кооператив, полученная от предусмотренной в настоящем Уставе деятельности, используется на возмещение затрат, связанных с его деятельностью, других материальных затрат, осуществление обязательных платежей, налогов и отчислений в порядке, установленном действующем законодательством. Из оставшейся прибыли кооператив формирует: - фонд развития кооператива; - страховой фонд; - фонд оплаты труда членов кооператива и других лиц, работающих в нем до трудовому договору. 11. Страховой фонд предназначен для покрытия непредвиденных расходов, убытков, связанных с договорной деятельностью, формируется за счет прибыли кооператива в установленном законом порядке. Размер страхового фонда составляет_____% уставного фонда. Кооператив оставляет за собой право страховать свое имущество и имущественные интересы в установленном порядке. 12. Кооператив по решению общего собрания его членов устанавливает размер отчислений в фонд развития кооператива после пополнения страхового фонда. Оставшаяся часть прибыли кооператива направляется на формирование фонда оплаты труда. Нераспределенная по фондам часть чистой прибыли распределяется между членами кооператива пропорционально их паевым взносам, а также с учетом личного трудового участия членов кооператива в его деятельности. Порядок определения личного трудового участия устанавливается общим собранием членов кооператива в Положении об этом. 13. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива в установленном порядке не менее 10% своего паевого взноса в уставный (паевой) фонд, а оставшуюся часть - в течение года с момента государственной регистрации кооператива. 14. Член кооператива, несвоевременно внесший в уставной (паевой) фонд паевой взнос, обязан уплатить кооперативу 10% годовых невнесенной части паевого заноса и возместить кооперативу причиненные убытки. 15. Кооператив ведет бухгалтерский и статистический учет в установленном порядке, формах, сроках и несет ответственность за его достоверность. 16. Цены за выполняемые строительные и иные работы устанавливаются кооперативом по согласованию с заказчиком или самостоятельно. 17. Кооператив отвечает по своим обязательствам собственными средствами и имуществом. Государство не отвечает по обязанностям кооператива. Кооператив не отвечает по обязательствам государства, а также по обязательствам членов кооператива. Последние субсидиарно отвечают по долгам кооператива в размере годового дохода за последний год деятельности. IV. ТРУД (ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА, ДИСЦИПЛИНА) 18. Все работы в кооперативе выполняются его членами, а также гражданами, заключающими с кооперативом трудовой договор. Отдельные работы могут выполняться другими лицами по договору подряда. Трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Уставом и Законом о производственных кооперативах, а работающих в кооперативе по трудовому договору - законодательством о труде с учетом особенностей, установленных Законом о производственных кооперативах. 19. Продолжительность и распорядок рабочего дня в кооперативе, порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, льготы и преимущества работающим в ночное время и другие вопросы трудовой деятельности членов кооператива регулируются настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка кооператива. Оплата труда членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, максимальным размером не ограничивается и производится не реже 2-х раз в месяц. 20. Все работы в кооперативе осуществляются с соблюдением установленных правил и норм по технике безопасности и требований производственной санитарии. 21. Оплата труда членов кооператива, а также лиц, работающих в нем по трудовому договору или выполняющих работу по договору подряда, производится за счет средств, остающихся на эти цели после распределения доходов по установленным нормативам и направлениям. Указанные средства расходуются сначала на оплату труда работников, не являющихся членами кооператива. Остальная сумма распределяется между членами кооператива в соответствии с утвержденными общим собранием ставками (окладами) и сдельными расценками с учетом индивидуального трудового вклада каждого члена. Поощрение работающих в кооперативе граждан и членов производится в порядке, определенном Правилами внутреннего распорядка и решением общего собрания членов кооператива. 22. За нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и дисциплины труда, на членов кооператива могут быть наложены меры взыскания. Их виды и порядок наложения устанавливаются в Правилах внутреннего распорядка. При этом, на лиц, работающих в кооперативе по трудовому договору, распространяется законодательство о труде. 23. Споры членов кооператива об оплате труда, о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца, а также по возмещению кооперативу ущерба, причиненного по вине его члена, рассматриваются в судебном порядке. Иные споры членов кооператива, связанные с их деятельностью в кооперативе, рассматриваются органами управления кооператива. Трудовые споры с участием работающих в кооперативе по трудовому договору лиц рассматриваются в судебном порядке. V. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 24. Члены кооператива, а также лица, работающие в нем по трудовому договору, подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению наравне с рабочими и служащими государственных, муниципальных организаций и предприятий. Соответствующие отчисления в Пенсионный фонд и фонд Социального страхования, в иные фонды кооператив вносит в порядке и размерах, установленных законодательством. 25. Кооператив возмещает имущественный ущерб пострадавшим по его вине из-за увечья, иного повреждения здоровья или смерти лица, работающего в кооперативе в связи с выполнением ими своих трудовых обязанностей, а также проводит расследование причин несчастных случаев в соответствии с действующим трудовым законодательством. 26. Социальное и культурно-бытовое обслуживание членов и работающих в кооперативе по трудовому договору лиц обеспечивается кооперативом. Он проявляет заботу об улучшении условий труда, быта, оказывает им всемерную помощь в кооперативном и индивидуальном жилищном строительстве, выдает ссуды на эти цели, принимает долевое участие в строительстве жилых домов, детских дошкольных учреждений и других объектов социального назначения. VI. УПРАВЛЕНИЕ КООПЕРАТИВОМ 27. Управление кооперативом осуществляется на основе самоуправления, широкой демократии, гласности, активного участия его членов в решении всех вопросов деятельности кооператива. Органами управления кооператива является общее собрание его членов, а в период между собраниями - его правление и председатель. Хозяйственную и финансовую деятельность кооператива проверяет его ревизор (ревизионная комиссия), избираемая на срок ____________лет. 28. Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива. Исключительной компетенцией собрания является: - принятие Устава, внесение в него изменений и дополнений; - избрание правления, председателя, ревизора, заслушивание отчетов об их деятельности; - решение вопросов о приеме в кооператив и об исключении из кооператива, о выходе из кооператива; - принятие Положение об оплате труда, о премировании, других внутренних нормативных актов, изменения и дополнения их; - определение размеров вступительного и паевого взносов; - рассмотрение и утверждение планов кооператива; - установление порядка расширения доходов и направление использования фондов кооператива; - установление порядка распределения прибыли и покрытия убытков кооператива; - утверждение годового финансового отчета кооператива и бухгалтерского баланса; - решение вопроса о ликвидации и реорганизации кооператива. Общее собрание кооператива может решать и другие вопросы, отнесенные настоящим Уставом в ведение кооператива. 29. Общее собрание членов кооператива созывается в сроки установленные самим собранием, но не реже раз в год. Для рассмотрение и утверждения годового финансового отчета общее собрание созывается в срок не позднее Месяца со дня окончания хозяйственного года. Общее собрание правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 членов кооператива. Все решения принимаются общим собранием простым большинством голосов присутствующих членов кооператива и открыто. Для решения вопросов о реорганизации кооператива требуется единогласное решение членов кооператива, а для решения вопросов о ликвидации кооператива и увеличения паевого взноса - 2/3 голосов всех членов кооператива. 30. Председатель и правление, а также ревизоры кооператива избираются общим собранием на срок до____________лет. Председатель кооператива является председателем правления. 31. Правление осуществляет руководство текущими делами кооператива и принимает решения по вопросам, которые не отнесены к исключительной компетенции общего собрания. Председатель кооператива обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления, осуществляет повседневное руководство деятельностью кооператива, представляет кооператив в отношениях с государственными органами и другими учреждениями и организациями, кооперативами, заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные действия. 32. Избираемый общим собранием ревизор (ревизионная комиссия) руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством. Он подотчетен общему собранию. Ревизор (ревизионная комиссия) проводит ежегодно не менее одной ревизии хозяйственно-финансовой деятельности кооператива. Он дает заключение по бухгалтерскому балансу и годовому финансовому отчету кооператива. Акты ревизии подлежат утверждению общим. собранием членов кооператива. Порядок проведения ревизии и вопросы подлежащие проверке установлены в действующем законодательстве, 33. Кооператив назначает из числа своих членов или принимает на работу по трудовому договору обладающих необходимой квалификацией специалистов. Указанные работники подчиняются непосредственно председателю кооператива, который их принимает на работу (в том числе путем заключения контракта) или освобождает от должности. 34. Председатель кооператива и ревизор, не оправдавшие доверия членов кооператива, могут быть отозваны досрочно по решению общего собрания. 35. Лица, которым приговором суда запрещено заниматься деятельностью, совпадающей со спецификой кооператива, либо выполнять определенные работы, не могут быть членами кооператива или привлекаться к работе в нем по трудовому договору. VII. ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА 36. Изменения и дополнения Устава производятся общим собранием кооператива. Все изменения и дополнения настоящего Устава должны быть зарегистрированы в установленном порядке. VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА 37. Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация его деятельности производится по единогласному решению общего собрания его членов. 38. Деятельность кооператива может быть прекращена также по решению суда в случаях, установленных законодательством. 39. После принятия решения о ликвидации кооператива образуется ликвидационная комиссия в порядке установленным действующим законодательством. 40. Ликвидационная комиссия публикует в печати объявление о ликвидации кооператива, выявляет его кредиторов и дебиторов, составляет ликвидационный баланс, рассматривает и удовлетворяет требования кредиторов кооператива в установленном порядке, а также выполняет иные функции, возложенные на нее законом. 41. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов передается членам кооператива пропорционально их паевым взносам с учетом личного трудового участия каждого члена кооператива. 42. Ликвидация кооператива считается завершенной, а кооператив прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Утвержден общим собранием членов производственного кооператива_________________________ Протокол N_______ от "__"__________20__г. Члены кооператива __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

УТВЕРЖДЕН
Общим собранием учредителей
кооператива "_____________"
Протокол N ________________
от "___"___________ ____ г.

УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "___________________________"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах", а также нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации по вопросам совместного ведения, отнесенным к их компетенции в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Кооператив является коммерческой организацией.

1.2. Производственный кооператив (артель) "_______________" (далее - Кооператив) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

1.3. Учредителями Кооператива являются:

Местонахождение Кооператива: __________________________________.

1.4. Полное наименование Кооператива на русском языке: Производственный кооператив (артель) "_______________". Сокращенное наименование: ПК "_______________".

1.5. Кооператив создается без ограничения срока деятельности.

1.6. Кооператив приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.7. Кооператив вправе на договорной основе вступать в союзы (ассоциации) кооперативов территориального, отраслевого (по видам деятельности), территориально-отраслевого и иного характера в целях координации деятельности кооперативов, представления и защиты их интересов, обеспечения оказания информационных, правовых и других услуг, организации подготовки работников для кооперативов, повышения квалификации работников кооперативов, научно-исследовательской и иной деятельности. Союзы (ассоциации) кооперативов являются некоммерческими организациями.

2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА

2.1. Предметом деятельности Кооператива является ____________________.

2.2. В соответствии с предметом деятельности Кооператива основными его целями являются:

2.2.1. ________________________________________________________.

2.2.2. ________________________________________________________.

2.3. Кооператив для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.

3. ЧЛЕНЫ КООПЕРАТИВА

3.1. Членство в Кооперативе.

3.1.1. Членами Кооператива могут быть внесшие установленный Уставом Кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет. Размер и порядок внесения паевого взноса определяются общим собранием членов Кооператива.

Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами Кооператива наравне с гражданами Российской Федерации.

Членом Кооператива могут (не могут) быть юридические лица, которые участвуют в деятельности Кооператива через своего представителя.

3.1.2. Число членов Кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности Кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцати пяти процентов числа членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

3.1.3. В случае смерти члена Кооператива его наследники могут быть приняты в члены Кооператива. В противном случае Кооператив выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена Кооператива, причитающиеся ему заработную плату, премии и доплаты.

3.2. Права и обязанности члена Кооператива.

3.2.1. Член Кооператива имеет право:

Участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности Кооператива, а также в работе общего собрания членов Кооператива с правом одного голоса;

Избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы Кооператива;

Вносить предложения об улучшении деятельности Кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;

Получать долю прибыли Кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;

Запрашивать информацию от должностных лиц Кооператива по любым вопросам его деятельности;

Выйти по своему усмотрению из Кооператива и получить предусмотренные Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом выплаты;

Обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения органов управления Кооперативом, нарушающие права члена Кооператива;

- _____________________________________________________________.

Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности Кооператива, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

3.2.2. Член Кооператива обязан:

Внести паевой взнос;

Участвовать в деятельности Кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется настоящим Уставом;

Соблюдать установленные для членов Кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности Кооператива, правила внутреннего распорядка;

Нести предусмотренную Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом субсидиарную ответственность по долгам Кооператива;

- _____________________________________________________________.

3.3. Прием в члены Кооператива производится общим собранием членов Кооператива в присутствии лица, подавшего заявление о приеме в Кооператив.

3.4. Прекращение членства в Кооперативе и переход пая.

3.4.1. Член Кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него, предупредив в письменной форме председателя (правление) Кооператива не позднее чем за две недели.

3.4.2. Исключение из членов Кооператива допускается только по решению общего собрания членов Кооператива в случае, если член Кооператива не внес в установленный Уставом Кооператива срок паевой взнос, либо в случае, если член кооператива не выполняет или ненадлежащим образом выполняет обязанности, возложенные на него Уставом Кооператива.

3.4.3. Член исполнительного органа (или наблюдательного совета) Кооператива может быть исключен из Кооператива по решению общего собрания членов Кооператива в связи с его членством в аналогичном Кооперативе.

3.4.4. Исключение из членов Кооператива по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом, не допускается.

3.4.5. Исключаемый член Кооператива должен быть извещен в письменной форме не позднее чем за тридцать дней до даты проведения общего собрания членов Кооператива и вправе предоставить указанному собранию свои объяснения.

3.4.6. Решение об исключении из Кооператива может быть обжаловано в суд.

3.4.7. Лицу, прекратившему членство в Кооперативе, выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты, предусмотренные Уставом Кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества вышедшему (исключенному) члену Кооператива производятся по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса Кооператива, если иное не предусмотрено Уставом Кооператива.

3.4.8. Расчеты по оплате труда с членом Кооператива осуществляются в день его выхода (исключения) из Кооператива, за исключением случая, если он продолжает работу в Кооперативе на условиях найма.

3.4.9. Наличие у члена Кооператива задолженности не может служить основанием для отказа в осуществлении им права на выход из Кооператива. При отказе бывшего члена Кооператива выплатить задолженность добровольно Кооператив вправе взыскать ее в установленном порядке.

4. ИМУЩЕСТВО КООПЕРАТИВА

4.1. Имущество Кооператива.

4.1.1. Кооператив вправе иметь в собственности любое имущество, за исключением имущества, отнесенного законодательством Российской Федерации к федеральной, иной государственной или муниципальной собственности.

4.1.2. Имущество Кооператива образуется за счет паевых взносов членов Кооператива, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

4.1.3. Имущество, находящееся в собственности Кооператива, делится на паи его членов. Пай состоит из паевого взноса члена Кооператива и соответствующей части чистых активов Кооператива (за исключением неделимого фонда).

4.1.4. На момент организации Кооператива денежные средства, вносимые членами - учредителями Кооператива в качестве их паевых взносов образуют имущественный фонд, общая сумма которого составляет _____ (__________) рублей, при этом пай каждого из членов Кооператива составляет _____ (__________) рублей.

4.1.5. Член Кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену Кооператива. Передача пая влечет за собой прекращение членства в Кооперативе.

Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом Кооператива, допускается лишь с согласия Кооператива. В этом случае гражданин, приобретший пай (его часть), принимается в члены Кооператива. Члены Кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).

4.1.6. Передача пая (его части) осуществляется в следующем порядке: _________________________.

4.1.7. Член Кооператива может на договорных началах передавать принадлежащие ему материальные ценности и иные средства Кооперативу. Выход или исключение из Кооператива не являются основанием для одностороннего прекращения или изменения взаимоотношений члена Кооператива и Кооператива по поводу переданного имущества, если иное не предусмотрено соглашением сторон.

4.1.8. Кооператив не вправе выпускать акции.

4.2. Паевой фонд Кооператива.

4.2.1. Член Кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации Кооператива не менее чем десять процентов паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации Кооператива.

4.2.2. Паевым взносом члена Кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав.

Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.

Оценка паевого взноса проводится при вступлении в Кооператив новых членов комиссией, назначаемой правлением Кооператива. Оценка паевого взноса, превышающего двести пятьдесят установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, должна быть произведена независимым оценщиком.

4.2.3. К членам Кооператива, нарушившим обязательства по внесению паевых взносов, общим собранием членов могут быть применены следующие меры ответственности:

а) предупреждение (порицание) с предложением погасить долг в течение определенного срока;

б) штраф с отнесением суммы его в имущественный фонд Кооператива, но не учитываемый в сумме пая оштрафованного;

в) исключение из числа членов Кооператива по решению двух третей голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.

4.2.4. Общее собрание членов Кооператива обязано объявить об уменьшении размера паевого фонда Кооператива, если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов окажется меньше стоимости паевого фонда Кооператива, и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке.

4.2.5. Стоимость чистых активов Кооператива определяется по данным бухгалтерского учета в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

4.3. Фонды Кооператива.

4.3.1. Паевые взносы членов Кооператива образуют паевой фонд Кооператива, который определяет минимальный размер имущества Кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности Кооператива.

4.3.2. Часть имущества, принадлежащего Кооперативу, может быть направлена на образование неделимых фондов, которыми могут быть такие фонды, как:

Фонд развития производства;

Фонд социальной защиты;

Резервный (страховой) фонд и др.

Назначение, порядок формирования и использования неделимых фондов определяются Кооперативом. Решение об образовании неделимых фондов принимается членами Кооператива единогласно.

4.4. Распределение прибыли Кооператива.

4.4.1. Прибыль Кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами Кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности Кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов Кооператива часть прибыли Кооператива может распределяться между его наемными работниками.

4.4.2. Распределению между членами Кооператива подлежит часть прибыли Кооператива, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов Кооператива.

Часть прибыли Кооператива, распределяемая между членами Кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятидесяти процентов прибыли Кооператива, подлежащей распределению между членами Кооператива.

4.5. Ответственность Кооператива и его членов по обязательствам Кооператива.

4.5.1. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом.

Субсидиарная ответственность членов Кооператива по обязательствам Кооператива определяется в размере годового дохода за последний год деятельности.

4.5.2. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов.

4.5.3. Обращение взыскания на пай члена Кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов.

Взыскание по личным долгам члена Кооператива не может быть обращено на неделимый фонд Кооператива.

5. УПРАВЛЕНИЕ В КООПЕРАТИВЕ

5.1. Органы управления Кооператива.

5.1.1. Высшим органом управления Кооператива является общее собрание его членов.

5.1.2. В Кооперативе (с числом членов более пятидесяти) создается наблюдательный совет.

5.1.3. В состав исполнительных органов Кооператива входят правление и (или) председатель Кооператива.

5.1.4. Членами наблюдательного совета и членами правления Кооператива, а также председателем Кооператива могут быть только члены Кооператива.

5.1.5. Член Кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) Кооператива.

5.2. Общее собрание членов Кооператива.

5.2.1. Общее собрание членов Кооператива вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности Кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива относятся:

Утверждение устава Кооператива, внесение изменений в него;

Определение основных направлений деятельности Кооператива;

Прием в члены Кооператива и исключение из членов Кооператива;

Установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов Кооператива; определение направлений их использования;

Образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов Кооператива (если это право не передано его наблюдательному совету);

Избрание ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива, прекращение полномочий ее членов;

Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива, аудитора;

Распределение прибыли и убытков Кооператива;

Принятие решений о реорганизации и ликвидации Кооператива;

Создание и ликвидация филиалов и представительств Кооператива, утверждение положений о них;

Решение вопросов об участии Кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении Кооператива в союзы (ассоциации);

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

5.2.2. Общее собрание членов Кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более пятидесяти процентов общего числа членов Кооператива.

Общее собрание членов Кооператива принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов Кооператива, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах".

Каждый член Кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов Кооператива один голос.

Решения об изменении Устава Кооператива, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации Кооператива принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива. Решение о преобразовании Кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов Кооператива.

Решение об исключении члена Кооператива принимается двумя третями голосов присутствующих на общем собрании членов Кооператива.

5.2.3. Очередное общее собрание членов Кооператива созывается правлением (председателем) Кооператива и проводится не реже чем один раз в год, но не позднее чем через три месяца после окончания финансового года.

Внеочередное общее собрание членов Кооператива созывается правлением (председателем) Кооператива по собственной инициативе, решению наблюдательного совета Кооператива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов общего числа членов Кооператива.

Созыв внеочередного общего собрания членов Кооператива по решению наблюдательного совета Кооператива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива либо по требованию членов Кооператива должен быть осуществлен правлением (председателем) Кооператива в течение тридцати дней со дня, когда такое требование было заявлено, или со дня поступления решения наблюдательного совета Кооператива. В противном случае наблюдательный совет, ревизионная комиссия (ревизор) либо члены Кооператива, заявившие такое требование, вправе созвать общее собрание членов Кооператива самостоятельно.

5.2.4. О повестке дня, дате, месте и времени проведения общего собрания члены Кооператива извещаются в письменной форме не позднее чем за двадцать дней до даты проведения общего собрания членов Кооператива.

Общее собрание членов Кооператива не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в его повестку дня.

В том же порядке осуществляется повторный созыв общего собрания членов Кооператива, если его срок был перенесен ввиду отсутствия кворума.

5.2.5. Регламент работы общего собрания членов Кооператива и порядок голосования (открытое или тайное) определяются общим собранием членов Кооператива.

5.2.6. Член Кооператива, права и интересы которого нарушены решением общего собрания членов Кооператива, вправе обжаловать это решение в суд.

5.2.7. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета или исполнительных органов Кооператива.

5.3. Наблюдательный совет Кооператива.

5.3.1. В Кооперативе (с числом членов более пятидесяти) создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов Кооператива и решает другие вопросы.

Наблюдательный совет Кооператива создается из членов Кооператива. Число членов наблюдательного совета и срок их полномочий определяются общим собранием членов Кооператива.

Наблюдательный совет избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления либо председателем Кооператива.

Заседания наблюдательного совета созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода. Члены наблюдательного совета Кооператива не вправе совершать действия от имени Кооператива.

5.3.2. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета Кооператива, не могут быть переданы на решение исполнительных органов Кооператива.

5.4. Исполнительные органы Кооператива.

5.4.1. Исполнительные органы Кооператива осуществляют текущее руководство деятельностью Кооператива.

5.4.2. В Кооперативе (с числом членов более десяти) избирается правление. Правление Кооператива избирается общим собранием из числа членов Кооператива в количестве _____ человек на срок _____ лет. Правление Кооператива руководит деятельностью Кооператива в период между общими собраниями членов Кооператива. В компетенцию правления Кооператива входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов Кооператива и наблюдательного совета Кооператива.

Правление Кооператива возглавляет председатель Кооператива.

5.4.3. Председатель Кооператива избирается общим собранием из числа членов Кооператива на срок _____ (__________) лет. (Если в Кооперативе создан наблюдательный совет, председатель Кооператива утверждается общим собранием членов Кооператива по представлению наблюдательного совета Кооператива.)

Председатель Кооператива:

Действует от имени Кооператива без доверенности;

Представляет Кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;

Распоряжается имуществом Кооператива;

Заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;

Открывает счета Кооператива в банках и других кредитных организациях;

Осуществляет прием и увольнение наемных работников;

Издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами Кооператива и наемными работниками Кооператива.

5.4.4. Исполнительные органы Кооператива подотчетны наблюдательному совету Кооператива и общему собранию членов Кооператива.

5.5. Ревизионная комиссия (ревизор) Кооператива.

5.5.1. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Кооператива общее собрание членов Кооператива избирает ревизионную комиссию в составе не менее трех членов Кооператива (или ревизора, если число членов Кооператива менее двадцати).

Члены ревизионной комиссии (ревизор) Кооператива не могут являться членами наблюдательного совета и исполнительных органов Кооператива.

5.5.2. Ревизионная комиссия (ревизор) Кооператива осуществляет проверку финансового состояния Кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Кооператива по поручению общего собрания членов Кооператива, наблюдательного совета Кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов Кооператива, а также по собственной инициативе.

5.5.3. Члены ревизионной комиссии (ревизор) вправе требовать от должностных лиц Кооператива предоставления необходимых для проверки документов.

5.5.4. Ревизионная комиссия (ревизор) представляет результаты своей проверки общему собранию членов Кооператива (наблюдательному совету Кооператива).

5.5.5. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности и подтверждения финансовой отчетности исполнительные органы Кооператива могут привлекать внешних аудиторов из числа лиц, обладающих правом на осуществление такой деятельности.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности Кооператива аудиторами осуществляется также по решению наблюдательного совета Кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов Кооператива. В последнем случае услуги аудитора оплачиваются членами Кооператива, потребовавшими проведения такой проверки.

6. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В КООПЕРАТИВЕ

6.1. Регулирование трудовых отношений членов Кооператива.

6.1.1. Трудовые отношения членов Кооператива регулируются Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и настоящим Уставом, а наемных работников - законодательством о труде Российской Федерации.

Оплата труда в Кооперативе производится в денежной и (или) натуральной формах на основании положения об оплате труда, разрабатываемого Кооперативом.

6.1.2. Дисциплинарные взыскания, в том числе освобождение от должности, могут быть наложены на председателя Кооператива, членов правления Кооператива и членов ревизионной комиссии (ревизора) Кооператива только решением общего собрания членов Кооператива, а на других его должностных лиц исполнительным органом Кооператива в соответствии с Правилами внутреннего распорядка Кооператива.

6.1.3. Члены Кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками Кооператива. Время работы в Кооперативе включается в трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена Кооператива является трудовая книжка.

6.1.4. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Беременным женщинам и гражданам, имеющим детей, предоставляются отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, а также льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации и иным законодательством.

6.1.5. Для членов Кооператива в возрасте до восемнадцати лет, принимающих личное трудовое участие в его работе, устанавливаются сокращенный рабочий день и другие льготы, предусмотренные законодательством о труде Российской Федерации.

По решению общего собрания членов Кооператива Кооператив вправе за счет собственной прибыли предоставлять дополнительные льготы по социальному обеспечению своих членов.

6.1.6. Правление Кооператива заключает с наемными работниками коллективный договор.

6.2. Условия труда членов Кооператива.

6.2.1. Продолжительность и распорядок рабочего дня в Кооперативе, порядок предоставления выходных дней, отпусков, в том числе дополнительных, а также другие условия труда определяются правилами внутреннего распорядка Кооператива. При этом продолжительность отпусков должна быть не менее установленной законодательством о труде Российской Федерации.

6.2.2. Кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии в соответствии с положениями и нормами, установленными для государственных унитарных предприятий.

6.3. Средняя за отчетный период численность наемных работников в Кооперативе не должна превышать тридцати процентов численности членов Кооператива. Предусмотренные ограничения не распространяются на работы, выполняемые по заключенным Кооперативом с гражданами договорам подряда и иным договорам, регулируемым гражданским законодательством, а также на сезонные работы.

7. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ КООПЕРАТИВА. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ

7.1. Кооператив ведет бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для коммерческих организаций. Информация о деятельности Кооператива предоставляется органам государственной власти и органам местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.2. Кооператив обязан обеспечивать членам Кооператива доступ к имеющимся у него судебным актам по спору, связанному с созданием Кооператива, управлением им или участием в нем, в том числе к определениям о возбуждении арбитражным судом производства по делу и принятии искового заявления или заявления, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска. В течение трех дней со дня предъявления соответствующего требования членом Кооператива указанные документы должны быть предоставлены Кооперативом для ознакомления в помещении исполнительного органа Кооператива. Кооператив по требованию члена Кооператива обязан предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая Кооперативом за предоставление таких копий, не может превышать затрат на их изготовление.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КООПЕРАТИВА

8.1. Реорганизация Кооператива.

8.1.1. Реорганизация Кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания членов Кооператива.

Порядок реорганизации Кооператива определяется частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах".

8.1.2. Кооператив считается реорганизованным, за исключением организации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших кооперативов.

При реорганизации Кооператива в форме присоединения к нему другого кооператива первый из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного кооператива.

8.1.3. При реорганизации Кооператива составляется передаточный акт или разделительный баланс, содержащий положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного Кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

8.1.4. Передаточный акт или разделительный баланс утверждается общим собранием членов Кооператива, принявшим решение о реорганизации Кооператива, и предоставляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникшего кооператива (кооперативов) или для внесения изменений в учредительный документ существующего Кооператива.

8.1.5. Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

8.1.6. Правопреемство при реорганизации Кооператива осуществляется в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации.

8.2. Ликвидация Кооператива.

8.2.1. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания членов Кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан.

8.2.2. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае иных неоднократных или грубых нарушений закона, а также иных правовых актов.

8.2.3. Кооператив ликвидируется вследствие признания его судом банкротом.

Кооператив может объявить о своем банкротстве и о добровольной ликвидации по совместному решению общего собрания членов Кооператива и его кредиторов. Основания для признания Кооператива банкротом либо для объявления Кооперативом о своем банкротстве, а также порядок ликвидации Кооператива устанавливаются частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации и законом о несостоятельности (банкротстве).

8.2.4. Общее собрание членов Кооператива либо орган, принявший решение о ликвидации Кооператива, назначают ликвидационную комиссию и устанавливают в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Кооператива.

8.2.5. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Кооператива подлежит распределению между его членами в порядке, предусмотренном соглашением между членами Кооператива.

Которые имели название артели или артельного товарищества. После 1918 года по такой же структуре были созданы колхозы и совхозы, а также другие формы совместной трудовой деятельности. Производственные кооперативы осуществляют деятельность на основе устава. Давайте узнаем, что требуется в большинстве случаев при разработке устава производственного кооператива.

Общие сведения

В современном законодательстве производственный кооператив имеет статус коммерческой организации, у которой есть соответствующие признаки. Порядок работы, процедура открытия и предприятия и структура деятельности кооператива и сегодня схожа с деятельностью бывших колхозов и аретелей. Группа людей, создавшая производственный кооператив, может заниматься любой деятельностью, связанной с производством, переработкой, торговлей или оказанием услуг населению.

Чтобы подать документы на регистрацию кооператива надо приготовить пакет документов идентичный перечню для . После того как документы будут отправлены в налоговую инспекцию стоит подождать еще 5 дней для получения ответа. Именно такой срок отведен законом для регистрации кооператива.

Регистрация кооператива будет правильной, если указать в документах адрес руководителя предприятия, а не фактический адрес нахождения кооператива.

Количество участников в производственном кооперативе не может быть меньше 5 человек.

Основные положения устава производственного кооператива

Документом, регулирующим отношения в кооперативе и между членами кооператива, является устав. В нем должны содержаться следующие сведения:

Название организации;
Адрес кооператива (по );
Срок существования кооператива или подтверждение бессрочного периода;
Направление работы. Желательно сразу определиться с основным видом занятий и добавить вспомогательные виды, которые будут необходимы для достижения основной цели;
Процедура вступления и выхода из кооператива;
Сведения о размерах паевых вкладов участников предприятия;
Обязанности членов кооператива по уплате и просрочках уплаты обязательных взносов;
Система распределения прибыли в организации;
Система земельных наделов, вносимых в качестве пая в кооператив;
Определение сроков начала и окончания финансового года;
Процедура закрытия кооператива.

Ниже вы найдете пример типового устава сельскохозяйственного производственного кооператива, он доступен для .

Образец устава сельскохозяйственного производственного кооператива

Образец устава потребительского кооператива — 1

Образец устава потребительского кооператива — 2

Образец устава потребительского кооператива — 3

Образец устава потребительского кооператива — 4

Образец устава потребительского кооператива — 5

Образец устава потребительского кооператива — 6

Образец устава потребительского кооператива — 7

Образец устава потребительского кооператива — 8

Образец устава потребительского кооператива — 9

Образец устава потребительского кооператива — 10

Образец устава потребительского кооператива — 11

В обязательном порядке к уставу должны быть приложены личные сведения о каждом участнике кооператива с подробными данными о месте проживания, паспортными данными. Копия устава должна быть у каждого члена кооператива или храниться в таком месте, где можно легко его посмотреть любому человеку, входящему в состав кооператива.

Регистрационные действия

Для того, чтобы зарегистрировать вновь созданный кооператив нужно подготовить следующие документы для внесения их на рассмотрение в местную налоговую службу:

, на котором принято решение об организации кооператива;
Устав предприятия;
Заявление, заполненное по форме Р11001;
Если принято решение о смене системы налогообложения в сторону , требуется дополнительное заполнения заявления по форме 26.2-1;
Чек об уплате госпошлины;
Копия документа о собственности по адресу, где будет зарегистрирован кооператив. В том случае если помещение в аренде, потребуется письменная гарантия от собственника.

К началу регистрации на балансе кооператива должно быть не менее 10% паевых взносов от участников кооператива. Остальную часть пая можно добавить в течение года.

Процедура внесения изменений

Если происходит изменение состава кооператива, смена участников, вносить изменения в Устав предприятия не требуется. Стоит рассмотреть порядок изменения устава:

Изменить Устав возможно только в том случае, если это не противоречит закону;
Прежде чем предоставить в налоговую службу изменения в уставе следует принять эти поправки на общем собрании участников кооператива и утвердить их;
Нельзя отменить любые раннее принятые изменения, если с даты утверждения таковых прошло более двух лет;
Если изменений много, возможен вариант принятия и утверждения устава в новой редакции. Для этого новый документ стоит заверить общим собранием и подать на регистрацию в контролирующий орган.

Производственные кооперативы носят статус , осуществляющего свою деятельность на почве устава. Соблюдение правил устава обязательно не только для членов кооператива, но и для лиц или организаций, которые взаимодействуют с ним. Обязательных условий для написания устава не существует, но информация в уставе должна соответствовать Закону РФ.